1.参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性；

2.建立公司合同管理制度，规范合同的签订、审核、管理和履行等环节；

3.完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化；

4.建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系；

5.开展法律培训，增强员工的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧；

6.负责集团的诉讼工作；

7.配合外部法务机构开展工作；

8.完成上级交办的其他工作任务；

9.完成部门内其他岗位需要协同的工作。

一、年龄要求：
35周岁及以下。
二、任职资格：
截至报名时具有2年及以上法务等工作经验。
三、其他条件：
1.品行良好，遵纪守法，身体健康；
2.责任心强、耐心、细致、稳重，具有较强的文字功底、沟通、协调和执行能力、能熟练运用办公软件；
3.掌握相关法律法规，具备一定的金融、投资、法学等相关知识和较强的学习能力，具有良好的职业道德和操守、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感；
4.或其他专业取得中华人民共和国法律职业资格证书（A类）。