1.收集和研究国内政策环境、行业发展动态、产业结构、财政政策及相关的法律法规，分析行业内国家、省、市相关决策部署信息，追踪政策发展的最新动态，撰写研究报告；

2.参与研究拟订集团及下属子公司的改革方案；

3.负责集团及下属子公司与地方政府、大型企业战略合作协议的拟定；

4.负责集团及下属子公司改革发展的研究，掌握相关政策信息，及时提出相关建议；

5.协助开展集团及下属子公司重大改制、改组、资产证券化、重大资产并购等工作；

6.熟悉各级政府产业发展相关政策和项目申报流程；

7.完成上级交办的其他工作任务；

8.完成部门内其他岗位需要协同的工作。

一、年龄要求：
35周岁及以下。
二、任职资格：
截至报名时具有2年及以上经营管理、企业考核管理等工作经验。
三、其他条件：
1.品行良好，遵纪守法，身体健康；
2.责任心强、耐心、细致、稳重，具有较强的文字功底、沟通协调能力、能熟练运用办公软件；
3.掌握预算编制、财务分析、成本控制、绩效考核等专业技能， 能够独立完成预算编制、分析、调整、 考核等工作。