1.协助开展预算指标管理体系建设工作，修订管理制度和流程；

2.设计集团预算模板，编制集团公司财务预算报表；负责预算报表的上报、分析等工作，监督预算的执行；

3.检查、跟踪、分析预算执行情况，撰写经济运行分析报告或专项报告，编制预算执行分析报告；

4.审核子公司年度预算及预算调整方案；分解批复后的预算；

5.配合拟定集团考核相关指标， 审核考核指标实现情况；

6.根据全集团年度财务决算的情况，对各单位财务预算执行情况进行考核评价；

7.负责与预算相关的日常工作；

8.完成上级交办的其他工作任务；

9.完成部门内其他岗位需要协同的工作。

一、年龄要求：
35周岁及以下。
二、任职资格：
截至报名时具有2年及以上财务工作经验。
三、其他条件：
1.品行良好，遵纪守法，身体健康；
2.责任心强、耐心、细致、稳重，具有较强的文字功底、沟通协调能力、能熟练运用办公软件；
3.掌握财务管理知识、熟练掌握财务信息化软件及其他办公软件。