1.协助制定部门工作计划、预算、 岗位编制、 内部制度，并组织实施；

2.协助指导、监督、检查部门工作计划、预算、 岗位编制、 内部制度的执行、完成情况，对发现问题进行汇报、协调、处理；

3.协助审核、批准部门完成的方案、制度、报表等工作成果，协助部门负责人组织完成部门工作的总结、上报，协助负责下级员工的日常管理、指导、监督、考核、培养以及薪酬的分配；

4.协助组织制订和贯彻执行财务管理制度和会计电算化管理制度，并对财务流程进行监督管理，保障财务工作的顺利开展；

5.协助根据公司中、长期发展规划，拟订年度工作计划，对整个财务运行情况进行指导、监督和检查；

6.协助建立明晰的权责制度，研究各岗位人员的任用与调配，不断提升部门工作绩效；

7.协助完善与推行预算管理体系，监控预算的执行，组织评估预算执行情况，为下年度预算编制提供依据；

8.协助指导并监督集团公司及各子公司日常会计核算，审核对外提供的会计信息，指导实施集团公司及各子公司年度会计决算，协助集团总部的税务管理工作；

9.协助参与重大决策分析，提供可行性研究资料与信息，为决策提供准确依据；

10.协助做好集团及下属子公司银行账户管理，负责资金支付复核，保管银行复核ukey，做好资金统一的调配、资金上收下拨和资金使用管理，提高资金使用效率和效益，定期分析集团资金及债务情况，保障资金正常运转， 防范债务风险；

11.协助部门负责人开展部门内人才发展相关工作；

12.完成上级交办的其他工作任务；

13.完成部门内其他岗位需要协同的工作。

一、年龄要求：
40周岁及以下。
二、任职资格：
大学本科学历截至报名时具有规模相当企业 6年及以上财务管理相关工作经验，或全日制硕士研究生及以上学历截至报名时具有3年及以上财务管理等工作经验。
三、其他条件：
1.品行良好，遵纪守法，身体健康；
2.责任心强、耐心、细致、稳重，具有较强的管理能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、 影响力、计划与执行能力、文字功底、沟通协调能力、能熟练运用办公软件；
3.掌握各项财务管理、审计知识，财政税收法律法规和规章制度，熟练掌握财务系统软件操作；
4.注册会计师职业资格或会计师职称。